新老教师交流座谈会

9月9日下午，我校于行政楼三楼会议室举行了新老教师交流座谈会，旨在提高新教师的业务能力和教学水平，使新教师尽快适应教育教学和班级管理工作。

会议由办公室副主任张洪涛老师主持。会议的第一项流程，张洪涛副主任向在座的新教师介绍了出席此次座谈会的领导和老教师，新教师也向在座的其他老师做了简单的自我介绍并分享入职以来的工作体会。

会议的第二项流程，由三位在教育教学上有突出成就的老教师向新教师传授自己的宝贵经验。首先，全国优秀教师、中学英语正高级教师、广东省特级教师、我校英语科组长陈彩云老师向新教师们指出，每位老师都应该有自己的愿景。这个愿景就是要明确自己的职业规划和发展方向，要学着去挖掘和培养自己的特长，在不断的听课和磨课中找到属于自己的教学风格。然后，初二政治备课组长黄晓枫老师非常亲切地分享了自己从教六年以来的带班经验。她认为带好一个班级的关键就是要做学生的心理同龄人，还要懂得在班级管理的事务中适当放手和授权。接着，在第二届广东省中小学青年教师教学能力大赛中获得初中化学学科决赛一等奖的陈徽老师，以讲故事的方式分享了自己的教师成长之路，她认为作为一名教师，最重要的就是要站稳讲台。在备课时可以参考相关论文，提高课堂的格局和专业性，把平时的每一节课都当做公开课去上，尽己所能地做到最好。

会议的第三项流程，由学校的领导班子向新教师提出未来发展的几点要求和规划。办公室主任潘运动老师和德育处主任谈颂老师都不约而同地强调，新教师要肯勤奋、多思考、会总结，谭颂主任尤其建议新教师要多关注当下新的教学理念。之后，教学处副主任卢嘉昕老师以自己的成长经历勉励各位新教师要勇敢，勇于表达自己，勇于接受任务，勇于展示成果，勇于追求新高，勇于直面错误，以全心全意、精神抖擞的状态投入到教学工作中。接着，方淼副校长亲切地表示，后勤作为所有教师背后的强大支柱，将会全力支持各位教师的工作开展，帮助新教师融入华英这个温暖的大家庭。

座谈会的最后，邓超祥校长也对新教师们寄予了厚望。他指出，教师首先要爱岗才能敬业，此外还得苦练教学基本功，把上课做为一门艺术去不断追求。他还向全体新教师重申了华英学校教师队伍建设的“一三六九”成长规划，希望各位新教师都能以“一年入门、三年胜任、六年成骨干、九年后致力于成为名师或名班主任”作为自己职业成长的目标，奋力追求，迎难而上。

会议到此结束。这一次新老教师交流座谈会延续了华英一贯的传统，既有新老教师互相交流的温情，也有致力于提高教师教学能力的高标。前辈老师的谆谆教诲就像是阳光雨露，华英学校的广阔平台就如同一片沃土，新教师们将会在华英扎根，也会在华英成长，更会在华英绽放！

（摄影：黄成业老师）

“青蓝工程”师徒结对仪式

9月10日是全国第36个教师节，在这个特殊的日子里，我校于行政楼一楼会议室启动2020—2021学年第一学期“青蓝工程”师徒结对仪式。

本次活动由教学处卢嘉昕副主任主持。她向在座的全体教师明确了“青蓝工程”的重要性，它不仅是我校青年教师快速成长的优越平台，也是我校百年教育品牌优势的有力保障。“青蓝工程”有利于我校打造一支师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅的“五高”教师队伍。

其次，德育处谭颂主任再一次强调了卢嘉昕主任提到的“青蓝工程”对青年教师作出的要求和规划，并着重指出班主任工作这一方面的学习安排，勉励各班主任要不断学习，时时“充电”。

接着，在座的全体教师共同观看了有“人民教育家”之称的于漪老师的采访视频。于漪老师在教师节这天，对全国的青年教师做了一番语重心长的讲话，她对教育的热忱和专注让在座的所有老师为之动容。之后，由陈敏菁副校长和陈佛新副校长为本次师徒结对活动的导师们颁发聘书，并合影留念。

最后，霍毅愫副校长对这次“青蓝工程”师徒结对活动作总结发言。她高度地赞扬了于漪老师崇高的教育情怀，倡导所有老师向于漪老师学习，任其职、尽其责、勇担当；还代表邓超祥校长再一次强调了要加强“青蓝工程”过程的管理，尤其是制定更加规范的考核制度，为此学校还建立了专门的考核小组，确保“青蓝工程”的有效落实。

会议到此结束。“立德树人奋进担当”是第36个教师节的主题，也是我校对全体教师的美好展望。相信，在“青蓝工程”的推进下，青年教师必定会快速成长，积极进取，勇于担当，立德树人，不忘初心！

（摄影：黄成业老师）