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凝聚人心、务实创新，共建和谐幸福新华英
——佛山市华英学校2008-2011年工会工作报告
各位工会代表：
今天我们在这里召开华英学校第三届第一次教师代表大会，主要任务是总结上一阶段学校工会工作，审议和通过《佛山市华英学校岗位设置与聘用方案》和《佛山市华英学校岗位设置聘用量化评分细则》、选举教代会主席团成员和替补选举新一届工会委员，为今后工作开展提供原动力。受教代会主席团委托，我在这里向大家作工作报告，请予以审议。
一、回顾四年来主要工作
在学校领导与全体工会会员的支持下，学校工会围绕学校不同时期的工作重心，坚持以构建和谐校园为主线，积极推进学校民主建设、教师队伍建设与工会自身建设，积极为教职工办实事、做好事、解难事，工作中增强工会干部的服务意识、维权意识、创新意识，认真履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能，充分调动工会会员对学校工作进行民主参与、民主管理、民主决策和民主监督的积极性，努力把华英学校建设成为一个温暖和谐的大家庭。回顾四年来的工作，主要有以下几个方面：
（一）、加强教职工师德师风建设，树立华英名校品牌。从1999年复办至今，华英人始终坚持“科学与人文并举、规范与个性共存”的办学理念，大力彰显“重素质、讲规律、轻负担、高质量”的办学特色，培育“严谨、勤奋、活泼”的优良学风，弘扬“追求卓越、争创一流”的华英精神，锐意创新、开拓进取，不断谱写新的篇章，使华英成为佛山地区的龙头学校。教师是学校的名片，也是学校的生命，因此加强教职工师德师风建设有利于学校与教师的长远发展，为此学校工会通过精心组织教师礼仪讲座、师德讲堂、观看电影《放牛班的春天》和《建国大业》等，提高教师队伍的整体素质；在教师节期间组织庆祝活动，给25年和30年以上教龄的老师颁发纪念品，给全体教师送上美丽的鲜花，让教师有归属感，让青年教师有认同感。
（二）、搭建学校与教师间的桥梁，促进学校和谐发展。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，并积极参与学校有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中，认真履行了维护和参与职能。为发挥群众的智慧与监督，发挥教师的主人翁精神，积极参政议政，我们通过不定期召开各类座谈会、到教师家中走访、积极征求和了解老师们对学校工作与管理的意见与建议，也发动全体教师为学校长远发展出谋献策等方式，并及时向上反映，促进学校和谐发展。
（三）、积极履行校务监督工作，推动校务公开常态化。我校工会注重营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋华英教育事业发展。学校工会扎实推进校务公开工作，健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督和考核力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，设置了校务公开栏和专门的工会网页接受群众监督，此外还积极参与学校各项工程的招投标工作以行使工会的监督权。通过校务公开，增强了学校工作的透明度，按时定期公开评职、评优、招生、各类收费标准等热点、难点问题，对于这一两年学校校务公开工作的总结与校务公开的具体内容，已在行政楼二楼公布，也请代表们抽空查看。
（四）开展丰富多彩的文体活动，凝取人心促发展。为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。在这几年里，学校工会开展了“强身健体，储蓄健康”系列健身活动，先后组织学校男女篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、接力赛、男女游泳接力赛，跳绳比赛、气排球、趣味运动会、水上运动会等，还倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，坚持举办 “快乐锻炼一小时”活动，每年冬季开展“万米健身长跑”活动等。至于文娱活动方面，工会通过组织教职工参加建党九十周年的红歌大家唱比赛、观看电影等文娱活动、组织新年文艺会演等，组织教师参加学校体艺节书画、摄影大赛等，展示了教师们的艺术才华。另外在课余时间开展形式多样化的健身休闲活动，如开办羽毛球、健美操、游泳、太极拳、瑜珈等训练班，丰富了教师的业余生活，活跃了校园文化生活，还加强了教师之间的交流和沟通，让老师们能在轻松的环境中放松了疲惫，人际关系得到了润滑。近几年学校工会组队参加的全市教职工乒乓球比赛和禅城区男女篮球赛、禅城区羽毛球赛，也都取得了较好的成绩。
（五）全方位多角度关爱会员，做教职工的贴心人。学校工会是教职工自己的组织，服务广大教职工是学校工会工作的主旨，因此我们尽量把工作想在前、做在前，争取能做到全方位关爱教职工。这几年，我们为全体会员购买了《广东省职工医疗互助保障》、《平安教职工校方责任险》，还另外为全体女教职工购买了《妇女安康保险》，让教师们都有所保障。此外，工会还努力做好教职工贴心人这一角色，请来专家为教职工进行健康讲座，对教职工生病住院、家属过世、女教职工生育等情况及时了解，并上门或到医院进行慰问，送去慰问金，并协助困难职工解决难题。据不完全统计，四年来，学校工会共慰问生病、产假等教职工182人次。每当教职工生日，学校工会能及时为他们送上生日祝福，短信虽小，但也让每一位教职工感受到工会的一份关爱。工会不仅时刻记挂着在职的教职工，也十分关心退休教职工，通过定期组织退休教职工聚会和重阳节的活动等了解他们退休后的生活，让他们感受到学校大家庭的温暖。此外，学校工会每年在六一前后还通过组织一系列的活动来为十四周岁以下的教职工子女庆祝儿童节，通过为教职工子女中的优秀学生、优秀学生干部、三好学生等颁发奖金营造积极向上的氛围；通过组织亲子活动增进教职工与小孩子间的感情。总之，通过各种各样的活动，团结与凝聚华英人，让每一位华英教师都有较高的幸福感与归属感，让教职工能安教、乐教。
（六）弘扬一方有难大家帮精神，扶贫济困献爱心。学校工会积极弘扬一方有难八方支援的中华传统美德，组织了不少扶贫济困献爱心的活动。如每年会与市血站联系捐血车到学校，发动教职工进行义务献血活动、在08年的春节的雪灾后为我省韶关地区捐款、在2008年的5月的汶川地震后马上组织教职工为灾区捐钱以助重建、在08年10月给佛山对口的四川省水磨镇捐献衣被的“暖冬行动”、2010年得知学校对口援助的清远白湾希望小学缺少课外读物时组织了教职工进行捐书、以及在2010和2011两年的“广东省扶贫济困日”上的捐助等，都能体现华英教职工为善最乐的一种境界。
（七）团结创新、务实进取，实现学校工会的新突破。四年里，每一次活动的组织里有工会委员的忙碌、有各工会小组长的协调、有各位会员的积极参与，正是有了你们的支持，才会有这个大家热爱的大集体，在这里要真诚地感谢各位工会委员的无私奉献，感谢各位工会小组长的积极支持，更感谢各位会员对我们每一次活动的捧场，希望你们会一如既往地支持与帮助我们。正是有你们，才让华英学校工会在工作上有长足的进步，如2009年霍毅愫老师荣获“广东省劳动模范”称号、黎荣溪同志荣获“2011佛山市优秀员工”称号、语文科组在2010年荣获广东省“巾帼文明岗”称号、电教科获佛山市2009年“巾帼文明岗”光荣称号，陈凤萍主席当选佛山市总工会第五届女职工委员会委员。
二、对未来几年学校工会工作的一些设想
为继承华英传统，彰显华英特色，打造华英品牌，推动华英学校的长足发展，华英人应以更高的热情投身到教育教学的改革中。为此，工会有以下工作设想：
（一）、围绕学校育人中心，提升教职工综合素质
从学校事业发展和教职工自身成长的需要出发，以人为本，满怀热情地为教职工素质提高和成长发展搭建舞台，在实现教职工个人的全面发展中充分发挥工会组织的作用。倡导尊师重教，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的校园氛围。开展师德建设，通过树立典型，弘扬先进，鼓励广大教职工立足本职，教书育人、管理育人、服务育人。
（二）、维护教职工权益，促进和谐校园建设
学校工会需要关注学校改革中出现的新情况新矛盾，听取和反映教职工的呼声和诉求，加强现实问题和实际困难的协调解决。营造公平正义、诚信友爱、安定有序的良好校园环境，促进学校的改革、发展、稳定和各项事业的和谐发展。
（三）、加强自身队伍建设，提高工会工作活力
学校工会要加强理论学习和研讨，积极探索新形势下高校工会工作的特点和规律，全面提高工会干部理论素养和工作本领，不断改进工作作风，牢固树立群众观点，密切联系群众，以教职工拥护不拥护、满意不满意为衡量标准，把工会组织建设成教职工之家，使工会干部成为教职工之友。
（四）、建造教职工活动中心，营造和谐教职工之家
华英作为一所名校，有较好的活动场所，如网球场、游泳池、羽毛球场、乒乓球台、桌球台等各种设施设备，但目前在使用上还存在着不少问题，希望通过与相关部门进行协调，让这些场室设备更好被广大教职工利用。另外也希望争取学校支持，在合适的场所里新建一个教职工之家。
学校的工会工作没有最好，只有更好。希望得到全体会员的大力支持，共同努力，务实创新，共建和谐幸福新华英。
谢谢大家！
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