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有一个日本朋友来山东做生意，顺便把孩子也接过来学中文。
那孩子在学校的情况却不太好。很多同学骂他，不理他。那个孩子受了欺负，回来就向爸爸倒苦水，说同学怎么怎么侮辱他，欺负他。
朋友听了不但没生气，反而笑了，说：你今天帮老师和同学做什么事情了吗？
孩子摇头。
朋友说，你从今天开始，每天帮老师和同学做些事，回来以后告诉爸爸。
孩子同意了。
半个月后，再没听到那孩子回来诉苦。我问朋友现在孩子情况怎么样？
朋友说，很好，现在同学都接受了他，和老师、同学关系搞得很好。
我很佩服朋友的主意。
朋友说，我们在日本也是这样的。我来中国才发现，你们天天问孩子的都是在学校同学欺负你了吗？学校伙食怎么样？老师讲课听懂了吗？在我们看来，这些全是废话。我们要培养的应该是喜欢
奉献、热爱集体的团队精神。
日本的企业很注重这种团队精神。一个老日本员工或部门经理，在快退休的时候，就领一些年轻人跑业务，将其人际关系和业务关系网都转交给年轻人，这样公司的发展才可以得到延续。
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